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C'est quoi la POE ?
Actuellement, c'est la réponse aux pénuries de compétences auxquelles font face les entreprises. il existe 2 types de POE
- Les préparations opérationnelles à l’emploi collectives (POEC) : à l’initiative d'un OPCO
- Les préparations opérationnelles à l’emploi Individuelles (POEI) : à l’initiative du futur employeur
FAQ
Entreprise
Aelion vous propose des parcours de formation pré-construits dans les métiers de l'informatique. Vous pouvez trouver l'ensemble de nos parcours ici.
Nous pouvons pouvons vous construire un parcours de formation sur mesure dans n'importe quel domaine. Nous analysons avec vous vos besoins en compétences et créons la formation idéale : quel public recruter et quels doivent être leurs pré-requis, quel déroulé pédagogique, l'évaluation des compétences...
Un parcours de POE est intégralement financé par plusieurs acteurs : le Pôle Emploi dont dépend votre entreprise pour une POEI ou votre OPCO dans le cadre d'une POEC.
Vous n'avez pas de reste à charge. Les indemnités Pôle Emploi du candidat perdurent pendant toute la durée de la formation.
Demandeurs d'emploi
Aelion vous propose des parcours de formation pré-construits dans les métiers de l'informatique. Vous pouvez trouver l'ensemble de nos parcours ici.
Lorsque nous créons des parcours spécifiques, ils sont publiés sur le site MeFormerEnRégion
Un parcours de POE est intégralement financé par plusieurs acteurs : le Pôle Emploi dont dépend le candidat ainsi que l'OPCO dont dépend l'entreprise qui souhaite recruter (dans le cadre des POEC).
Vous n'avez pas de reste à charge. Vos indemnités Pôle Emploi perdurent pendant toute la durée de votre formation.
Lorsqu'une session est prévue, Aelion publie la date de démarrage dans l'onglet "Les prochaines sessions" de la page dédiée au parcours.
Si la mention "Contactez-nous" apparait, c'est qu'aucun projet n'est en cours de recrutement (soit il n'y a pas de session prévue, soit la promotion est déjà complète)
Vous devez d'abord vérifier que vous possédez les pré-requis en vous rendant sur la page dédiée à la formation.
Vous pouvez ensuite postuler en répondant à l’offre dédiée postée par notre cabinet partenaire Ludwig. C’est Ludwig qui opère toute la phase de sélection et de recrutement des candidats. Les offres commencent par « Devenez… »
Si vous ne voyez aucune offre correspondant à votre souhait, vous pouvez envoyer une candidature spontanée. Ludwig vous recontactera dès qu’un projet correspondant à votre profil se présentera.
Nous ouvrons une session lorsqu'un ou plusieurs clients ont un projet de recrutement.
C'est pourquoi, il peut y avoir plusieurs démarrages de POE en même temps ou aucun pendant plusieurs mois.
Vous pouvez tout de même nous envoyer votre candidature en suivant la procédure décrite dans la question "Comment postuler", nos équipes vous recontacterons lorsqu'un nouveau projet s'ouvrira.
Aelion ne démarre aucune POE sans avoir un minimum de 50% d'intention de recrutement car l'objectif de ce dispositif est d'obtenir un emploi, la formation est le moyen d'y arriver.
A qui s'adresse la POE ?
Entreprises
- La POE s’adresse aux entreprises souhaitant recruter et ne trouvant pas de profil correspondant à leurs besoins.
- La POE peut être initiée par les services RH, les équipes opérationnelles en tant que recruteurs.
- Une POEI permettra de former de futurs collaborateurs selon des besoins spécifiques à l’entreprise avec un programme de formation sur mesure.
- Une POEC permettra de recruter des collaborateurs formés lors d’un cursus dont le programme aura été créé pour répondre à des besoins de la branche et initié par un OPCO.
Demandeurs d'emploi
- Les POE sont accessibles aux demandeurs d’emploi qui souhaitent se reconvertir sur des métiers d’avenir.
- Le demandeur d’emploi suit une formation nécessaire à l’acquisition des compétences requises pour occuper un emploi précis, correspondant à une offre Pôle Emploi.
- Pour les POEI, le candidat est sélectionné en amont de sa formation avec une promesse d’embauche en CDI, CDD de 12 mois, contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Quels sont les avantages des POE?
Pour les entreprises
- L'intégration d’un collaborateur ou d’un groupe de collaborateurs spécifiquement formé pour les besoins de votre entreprise.
- La diversité, la dynamique et la motivation des candidats sélectionnés.
- Une réponse rapide, qualitative, massive à vos problématiques de recrutement !
Pour les demandeurs d'emploi
- La garantie d’un CDI, d’un CDD 12 mois, d'un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour les demandeurs d'emploi pour les POEI
- La garantie d’être formé sur un métier en pénurie de candidats pour les POE
- Avec une formation en POEC, vous augmentez considérablement vos chances d’un retour rapide à l’emploi !
88% de nos stagiaires ont obtenu un emploi en CDI ou CDD depuis 2016*
*Chiffres janvier 2023
L'accompagnement Aelion
Dédié aux entreprises
- Nous mettons à votre disposition nos équipes Sourcing : nos candidats sont rencontrés, testés, sélectionnés, puis présenté à vos services RH.
- Nous construisons ensemble, avec vos équipes (RH/Opération), votre parcours de formation et votre projet de recrutement.
- Les parcours de formation sont dispensés par des formateurs experts et les stagiaires réalisent de nombreuses mise en pratique opérationnelles pour des candidats en sortie « prêt à recruter ».
- Nous accompagnons vos services RH à l’intégration dans l’entreprise des candidats formés (TeamBulding, cohésion d’équipe, petit déjeuner, soirée...).
Dédié aux demandeurs d'emploi
- Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel : construction, validation, cohérence avec le dispositif...
- Nous vous suivons avant, pendant et après la formation.
- Nous mobilisons tout notre réseau d’entreprises partenaires pour vous aider à trouver un emploi.
Plus d’informations :
Contactez-nous via notre formulaire ou par téléphone
https://www.pole-emploi.fr/candidat/la-preparation-operationnelle-a-l-emploi-poe--@/article.jspz?id=60881
http://travail-emploi.gouv.fr/emploi/insertion-dans-l-emploi/mesures-jeunes/tous-gagnants/article/cap-sur-la-preparation-operationnelle-a-l-emploi-collective-poec