POE Administrateur d'exploitation DevOps

57 j (399 heures)

Tarif : 7050€HT

À DISTANCE PRESENTIEL

4/5

Ref : DVO-DV

Descriptif de la formation

Cette formation a pour objectif de faire monter en compétence des profils junior sur les métiers de la mise en production applicative tout en leur donnant les clés de la transformation DevOps en cours. Ils doivent pouvoir dialoguer avec les études (Chefs de projets, développeurs) ainsi qu’avec les différentes fonctions de la production (réseaux, support, systèmes, exploitation).

Les postes visés à l’issue de la formation et selon le niveau atteint par les stagiaires seront : Administrateur d’exploitation DevOps, Ingénieurs de production DevOps

Les objectifs

- Appréhender le monde de l’entreprise les projet IT, le monde des ESN

- Maitriser la mise en production applicative et son évolution vers le DevOps

- Maitriser les systèmes LINUX et UNIX et acquérir des notions Windows

- Connaitre les architectures applicatives 3-tiers

- Maitriser les serveurs applicatifs web et plus particulièrement Jboss

- Appréhender l’administration des Bases de données

- Savoir lire du code XML : analyse des livrables études et debbug des incidents et problèmes

- Connaitre les outils utilisés dans monde DevOps (Conteneurs, orchestrateurs) et situer les outils et leurs usages

- Appréhender les outils de production informatique (Ordonnancement, supervision, stockage, sauvegarde

- Appréhender les méthodes et pratiques de résolution des incidents et des problèmes liés à la mise en production applicative (culture ITIL)

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En quelques mots...

Public

Demandeurs d'emploi de profil scientifique attiré par les métiers informatiques
Cursus initial :
- Minimum Bac+3, Bac+5 ou 8
- Domaine informatique ou scientifique (physique, chimie, mathématique, biologie, environnement, astro-physique, statistique, …)

Pré-requis

Attrait/intérêt fort pour l’informatique, les nouvelles technologies, l’innovation, le service
Attrait pour le travail en équipe
Réussite des tests psychométriques et techniques du cabinet de recrutement LUDWIG

Méthodes et Moyens pédagogiques

Formation réalisée en présentiel ou à distance selon la formule retenue, en continu sur 3 mois - dans certains cas, une période de stage de 5 jours pourra être prévue
Un poste par stagiaire, vidéoprojecteur ou écran interactif tactile, support de cours fourni à chaque stagiaire
Exposés, discussions techniques, démonstrations, exercices, mise en application sur un TP/projet fil rouge

Modalités de suivi et d'évaluations

Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur
Exercices de mise en pratique ou quiz de connaissances tout au long de la formation permettant de mesurer la progression des stagiaires
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de stage
Auto-évaluation des acquis de la formation par les stagiaires
Attestation de fin de formation