Epuisement professionnel - comment y remedier ?
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En quelques mots...
Public
Spécialistes de l’accompagnement professionnel: Coachs et Consultants Responsables ressources humaines, Représentants du personnel, Dirigeants de PME, Avocats et Managers, désireux de développer leurs compétences sur le sujet
Pré-requis
Aucun
Méthodes et Moyens pédagogiques
Formation réalisée en présentiel ou à distance selon la formule retenue
Exposés, cas pratiques, synthèse, assistance post-formation pendant trois mois
Un poste par stagiaire, vidéoprojecteur, support de cours fourni à chaque stagiaire
Modalités de suivi et d'évaluations
Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur
Exercices de mise en pratique ou quiz de connaissances tout au long de la formation permettant de mesurer la progression des stagiaires
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de stage
Auto-évaluation des acquis de la formation par les stagiaires
Attestation de fin de formation
Informations pratiques
Accessibilité , modalités et délais d'accès
Programme mis à jour le 01/09/2022
Programme détaillé
INTRODUCTION
- Définitions (usure professionnelle, stress, fatigue chronique, burnout, anxiété, dépression...)
- Etudes et données chiffrées
- Cadre réglementaire et évolution de la législation
MECANISMES ET DEVELOPPEMENT DU SEP (SYNDROME D’EPUISEMENT PROFESSIONNEL)
- Le stress, à la fois cause, symptôme et conséquence de souffrance au travail
- Effets sur la santé physique et mentale des individus
- Les mécanismes psychosociaux concernés
RECONNAITRE UNE PERSONNE EN SITUATION DE SEP
- Apprendre à repérer les différentes manifestations du SEP
- Les outils d’aides au dépistage : l’inventaire de Maslasch, le CBI, le Test d’Oldenberg
ACCOMPAGNEMENT DU TRAVAILLEUR EN SEP
- Les étapes de la prise en charge : la mise en sécurité ou « retrait » / le repos / la reconstruction identitaire / la réflexion et la renaissance du désir de travailler / les hypothèses de retour au travail
- La dimension temporelle et le risque de rechute
PREPARATION DU RETOUR A L’EMPLOI
- L’accompagnement individuel
- L’accompagnement de l’entreprise