Management 3.0 - One-day Workout
Descriptif de la formation
Le Management 3.0 est une approche moderne et innovante du management,aujourd’hui utilisé par de nombreuses entreprises à travers le monde. Le M3.0 part du principe que les managers sont essentiels au bon fonctionnement des entreprises. Nous pouvons néanmoins faire du meilleur management en
apprenant à manager un système et non plus des personnes, tout en améliorant la confiance, la responsabilisation, la délégation et l’épanouissement de chacun dans l’entreprise.
Cette formation est une formation officielle Management 3.0 et est la suite logique de la formation « Management 3.0 – Two-days Foundation ». Elle permet d’acquérir une série d’outils pratiques pour améliorer le management au quotidien
Les objectifs
Les prochaines sessions
Nous consulter pour connaître les prochaines sessions
En quelques mots...
Public
Managers et leurs équipes à tous les niveaux de l'organisation
Personne souhaitant adopter un style de management innovant
Coach Agile, Product Owner, Scrum Master,...
Pré-requis
Avoir suivi la formation « Management 3.0 – Two-days Foundation » est un plus
Il s’agit de la suite logique, mais ce prérequis n’est pas obligatoire
Méthodes et Moyens pédagogiques
La formation se déroule entre 50% de théorie et 50% de pratique
Le formateur partage des points théoriques et des cas concrets, lance des discussions et échanges entre les stagiaires et propose des jeux / outils en relation avec le contenu et des mises en pratique
Modalités de suivi et d'évaluations
Exercices de mise en pratique ou quiz de connaissances tout au long de la formation permettant de mesurer la progression des stagiaires
Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de stage
Evaluation de fin de formation sous forme de test (QCM) afin de valider l’acquisition des compétences et des connaissances et auto-évaluation des acquis de la formation par les stagiaires
Attestation de fin de formation
Informations pratiques
Accessibilité , modalités et délais d'accès
Programme mis à jour le 01/09/2022
Programme détaillé
INTRODUCTION
- Accueil et introduction
EXPLORATION D’UNE SERIE DE JEUX / OUTILS
- Personal Maps
- Delegation Board
- Kudo Box & Kudo Wall
- Problem Time
- Metrics Ecosystem
- Feedback Wrap
- Salary Formula
- Merit Money
- Project Credits
- Improvement Dialogues
- Internal Crowdfunding
- Culture Book
- Celebration Grid
CONCLUSION
- Wrap-up de la formation
- Conclusion