Maitriser la paie - Niveau 3
Les objectifs
En quelques mots...
Public
Gestionnaire paie et Responsable Paie
Pré-requis
bonne pratique de la paie ou avoir suivi « Perfectionnement à la paie – Niveau 2 »
Méthodes et Moyens pédagogiques
Formation réalisée en présentiel ou à distance selon la formule retenue
Questionnaire préalable de positionnement
Nombreux exercices pratiques et mises en situation, échanges basés sur la pratique professionnelle des participants et du formateur, formation progressive en mode participatif
Vidéoprojecteur, support de cours fourni à chaque stagiaire
Modalités de suivi et d'évaluations
Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur
Exercices de mise en pratique ou quiz de connaissances tout au long de la formation permettant de mesurer la progression des stagiaires
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de stage
Auto-évaluation des acquis de la formation par les stagiaires
Attestation de fin de formation
Informations pratiques
Accessibilité , modalités et délais d'accès
Programme mis à jour le 07/02/2024
Programme détaillé
RAPPEL SUR LES CHARGES SOCIALES
- Les différentes cotisations sociales et organismes collecteurs
- La proratisation du plafond de la sécurité sociale et les limites des tranches
- Les cotisations de retraite suite à la réunification AGIRC ARRCO
- La cotisation Allocations Familiales et le Complément d’Allocations Familiales
- La cotisation Maladie et le complément Maladie
- La réduction générale de cotisation
- La réductions cotisations des HS et HC et défiscalisation
REGULARISER
- Tranche : Les différentes tranches et pourquoi elles peuvent être négatives
- Le complément d’allocations familiales
- Le complément maladie
- La CSG/CRDS
- La réduction générale de cotisation
RETRAITE SUPPLEMENTAIRE ET PREVOYANCE COMPLEMENTAIRE
- Limites d’exonérations fiscales et sociales
- Réintégration des excédents dans le bulletin de paie
- Base CSG /CRDS : montant patronal à intégrer ou non
LES PAIES PARTICULIERES
- Les contrats d’apprentissage
- Les contrats de professionnalisation
- Les stagiaires