Programme détaillé

LE COVID-19

• Le Covid-19 : qu’est-ce que c’est ?
• Le point sur le Covid-19 en France [Actualisé]
• Comment se transmet le coronavirus COVID-19 ?
• Le Covid-19 est-il très dangereux par rapport aux autres virus ?
• Que faire si je pense être infecté par le virus ?

FAITES LA GUERRE AU VIRUS !

• Se laver les mains : Action primordiale !
• Comment se laver les mains ?
• Quels sont les cas où un gel hydroalcoolique sera moins efficace ?

LES GESTES BARRIERES

• Pourquoi une distanciation sociale ?
• Les 4 gestes barrières
• Bien utiliser ses équipements de protection individuelle

LE MASQUE

• Les différents types de masques
• Un masque spécifique aux professionnels (créé le 28 mars 2020)
• Le Masque médical : Utile ?
• La taille du virus Covid-19 et ce que filtrent les masques ...
• Efficacité de filtration des masques
• Le masque : Modalités de mise en place et de retrait

LES GANTS

• Bien utiliser les gants
• L’usage inapproprié des gants
• Technique d’enfilage et de retrait des gants

LE DANGER DES SURFACES

• Le Covid-19 et les surfaces
• Temps de survie du virus sur les surfaces
• Désinfection des surfaces
• Désinfection de votre tenue de travail !
• Rappel des mesures

ETABLIR UN PLAN PRV

EVALUER LA SITUATION INTERNE

• Décrypter l’impact et les répercussions d’une situation difficile sur l’équipe, les collaborateurs et leurs interactions

SE POSITIONNER EN LEADER

• Adopter le bon style de management pour accompagner efficacement chaque collaborateur (management situationnel)
• Impliquer son équipe dans la recherche de solution (ateliers participatifs distanciels, entretiens de feedback, …)
• Prendre du recul pour conserver ses capacités et ses prises de décisions
• Gérer ses doutes et trouver des solutions
• Maintenir la motivation et la cohésion de son équipe

IDENTIFIER LES TENSIONS ET LES INCERTITUDES ET SAVOIR LES DESAMORCER

• Comprendre les réponses émotionnelles et les mécanismes de défense des collaborateurs
• Décrypter les réactions de ses collaborateurs pour mieux les accompagner
• Adapter sa communication au profil de chacun
• Désamorcer les tensions et conflits au sein de l’équipe

GERER LA PHASE « POST-CRISE »

• Gérer la courbe de deuil et accompagner son équipe dans le changement
• Transformer le problème rencontré en piste d’amélioration
• Mettre en place des solutions durables et efficaces
• Faire évoluer son équipe et définir de nouveaux process pour répondre au nouvel environnement

DECOUVRIR LES MANIPULATIONS DE BASES DE TRELLO