Programme détaillé

INTRODUCTION

• Présentation de chacun
• Attentes et objectifs visés de chaque participant
• Présentation de la formation

LE TELETRAVAIL

• Eléments de contexte
• Enjeux pour l'entreprise
• Enjeux pour les collaborateurs
• Bénéfices et limites

ADOPTER LES BONS COMPORTEMENTS A DISTANCE

• Identifier les contraintes et les changements induits par le télétravail
• Fonctionnement de l'équipe : partage de l'information, ambiance de travail, solidarité

DEVELOPPER SON AUTONOMIE ET SON EFFICACITE EN TELETRAVAIL

• Identifier les ennemis de l'efficacité en télétravail
• Adopter des stratégies d'autorégulation
• Comprendre la chrono-ergonomie
• Identifier les opportunités offertes par le télétravail
• S'approprier des techniques pour développer sa concentration en télétravail

VIVRE LE TELETRAVAIL

• Préserver un équilibre vie professionnelle/vie privée
• Préserver l'ergonomie de son poste de travail
• Gérer son temps sur le long terme : usages chronophages, horaires, distracteurs
• Entretenir le sentiment d'appartenance à l'équipe
• Répartir ses tâches et ses plannings entre le bureau et le domicile

GERER LA RELATION AVEC LE MANAGER ET L'EQUIPE

• Choisir le mode de communication adapté aux situations (messagerie, téléphone, visio)
• Fluidifier la communication grâce aux techniques de l'écoute active
• Définir des modalités de reportings pertinentes et efficaces
• S'adapter au management par objectifs