Maitriser les charges sociales et les déclarations
Les objectifs
Les prochaines sessions
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En quelques mots...
Public
Gestionnaire Paie et Responsable Paie
Pré-requis
6 mois d’expérience minimum dans la gestion de la paie
Méthodes et Moyens pédagogiques
Formation réalisée en présentiel ou à distance selon la formule retenue
Questionnaire préalable de positionnement
Nombreux exercices pratiques et mises en situation, échanges basés sur la pratique professionnelle des participants et du formateur, formation progressive en mode participatif
Vidéoprojecteur, support de cours fourni à chaque stagiaire
Modalités de suivi et d'évaluations
Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur
Exercices de mise en pratique ou quiz de connaissances tout au long de la formation permettant de mesurer la progression des stagiaires
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de stage
Auto-évaluation des acquis de la formation par les stagiaires
Attestation de fin de formation
Informations pratiques
Accessibilité , modalités et délais d'accès
Programme mis à jour le 01/09/2022
Programme détaillé
VERIFICATION DES BASES DE COTISATION
- Connaître les éléments soumis ou non soumis aux cotisations sociales : frais professionnel, indemnité de sorties,…
- Contrôler les bases de cotisations : TA, TB, T1 et T2
- Vérifier les bases et taux des cotisations spécifiques : CSG/CRDS, Forfait social, Réduction Générale de cotisation, Complément Allocation Familiale, Complément maladie, FNAL,…
ETABLIR LES DECLARATIONS SOCIALES
- Date de dépôt et exigibilité : URSSAF, Caisse de Retraite et Prévoyance Complémentaire
- La taxe sur salaire, Taxe d’apprentissage, Participation à la formation professionnelle, Participation à l’effort de construction
- DSN : principe et identification des éléments essentiels
PROCEDURE DU CONTROLE URSSAF
- Documents inopposables (rescrit social,…)
- Déroulement du contrôle
- Procédure en cas de litige